反壓迫學習&支援同性伴侶與家庭工作坊

 

主講人:Dr. Chen-Hayes, Stuart. F.

口語翻譯:Lance Chen-Hayes

主持人:趙淑珠教授

時間:上午九點至十二點

 

淑珠:

大家早,雖然我們比預計的時間晚一些,但皆下來一定會非常精彩,DR是這學期我們的客座老師,他來上我們有關性別的課,大家從簡介中可以發現他也關注學校和社會正義的事。他在去年因緣際會,我們有機會和他接觸,他來我們這邊有一個工作坊,那他在紐約那邊有了休假,因此可以來我們這邊授課,這或許是我們這邊輔導比較少接觸的。那我們也是要學習這些東西。上午我們談反壓迫學習,下午談支援臺灣同性伴侶與家庭,我們非常榮幸邀請陳老師當我們的翻譯,他的中文名字是陳子良,英文名字是Lance Chen-hayes,大家應該知道他們是什麼關係了!這也是很難得的機會,我們很少可以看到這樣COMEOUT的伴侶來為我們上課,這可見我們的社會是不友善的,其實我有PARTNER是很需要勇氣的,這次的活動是輔導與諮商學系一個新的單位,性別與家庭研究中心,這是我們系上與學校支援的單位,之前已經辦過一些活動。還有一個新的所,會以婚姻與家庭與主。那我們現在就不浪費大家的時間。

 

主講:

我們很榮幸來的這邊,首先要先感謝大家,研究所的老師和同學們讓我們有機會來到這邊。他講得很快,所以我在這邊幫忙翻譯。碩士班的同學,我有來幫忙翻譯,所以他們可以在中英文兩方面有這樣的學習,也謝謝大家來這邊參與。這個工作坊需要大家全心全力的投入,所以今天有同學來晚了,我們要等待他們,因為希望他們可以從頭全心的參與。我們去年一月來的時候也辦了一個工作坊,去年有一百多個,雖然今天人比較少,但希望大家有更好的經驗,今天講義很大一本,是因為裡面包含了很多的東西,因為他英文獎得很快,所以他在紐約那邊的研究生有很多英文不是母語,所以他學會要再演講十把講義都發給大家,有這本講義你就可以不用記那麼多筆記。希望大家可以流一整天,如果下午有事要走也沒關係,但希望大家可以留到下午。早上是講反壓迫學習的內容,下午是講怎麼樣支援同性伴侶單身的家庭,目前為止我知道我們視唯一一對同性伴侶有小孩的。我知道有一位跨性別的人有一個小孩,我有把他的故事列在跨性別的部分,在性別教育的課程裡面。我們是住在紐澤西,通常每年會回台灣兩星期,這次回來六個月,LANCE是有雙重國籍,我們也計畫讓小還有雙重國籍,他目前是有美國國籍,我們計畫讓他有台灣國籍,我們要介紹一下我們的故事,下午會再談到這樣的話題,從今天的工作坊裡面,無法看到他目前在美國的主要工作是轉換學校諮商員的角色,所以我另外會在學校半一個工作坊,交大家如何轉換角色,我會把這個工作坊放在談台灣的情況。另外我非常有興趣的地方是在社會正義部分,特別是性別傾向與性別認知,今天也會談到。所以在講義忠厚面也包括了我六篇我論述的文章,包括了同志、性別人士這方面的議題。

跟今天工作坊最有關係的是第六篇,是我用個人經驗去纏數如何挑戰社會觀點,如何走道今天這個地步。

 

現在翻到第二頁,進入主題。這個老師是我當初到美國大學面試時的教授,當我碰到他時,我馬上知道他是我要學習的對象,因為我能夠很開放的以同志的身份與他相處和學習,畢業後他也是成為我們很好的朋友,而且在十幾年前我們的婚禮,擔任一個重要的角色,所以我們要把今天的工作坊用來紀念他,我相信他的精神仍與我們同在。所以今天工作坊的目標是要加深我們對壓迫的瞭解,要如何發展策略反壓迫,停止壓迫在社會上的影響。根據以下六項假設來做反壓迫的工作,壓迫就像烏煙瘴氣一樣,我們每天都經驗這些,到處都存在,壓迫著每個人傷害我們,讓我們死調,如果我們不注意的話。第二點,壓迫很重要的是這不是我們的錯,目的不是要去責怪誰,而是要去注意他的存在,然後我們可以給他一個很正確的名稱,知道他會怎麼影響我們,當發生事情時我們會習慣去責怪別人和自己,但我們做這工作時,並非要去責備誰,而是要去注意他給他正確的名字。第三、每個人都存在一些差異,他是好事,不是要區隔我們的距離,而是我們對差異的態度使我們分離。第四、我們每個人都會同時身為壓迫和被壓迫者。現在他要示範一下,跟他個人的認知和生活角色一樣,為何我們會同時有這兩種角色:

 

A:身為一個身體心靈個方面沒有障礙的人,我是一個壓迫者,因為我可以控制資源對有障礙的人,所以我是一個壓迫者。

B:身為一個四十四歲的人,我是一個壓迫者,因為我可以用權力控制小孩子、青少年和五十歲以上的人,我們的社會對青、老年人有這樣的壓迫。

C:身為一個高、皮膚白、金髮,身材還不錯的人,我是一個壓迫者,因為我可以用權力控制資源,對外貌較不好的人。

D:身為一個上層中產階級的人,我有財富權力控制勞工階級的人對其資源的接觸,所以我是一個壓迫者。

 

E:因為我的家庭組織,我們是一個同性伴侶有小孩的家庭,而傳統的家庭組織可以立法和政策影響我們的家庭。

這個例子包括了單親、無家可歸等非主流的角色,所以都是屬於被壓迫者。

F:以性別認同的觀點來看,我是一個被壓迫者,因為我不是一個很男性化的人,救一般人的性別觀點來看,我曾經做過一些變裝的事,這讓我成為被壓迫者。

G:身為男同志,我在社會中沒有接觸到同等如異性戀者的相同待遇,所以我被壓迫。

 

H:在美國政策來看,我身為從小就有美國國籍的人,對那些想申請移民者,我是壓迫者,但是反過來在台灣,我是一個被壓迫者,因為我是外地人。

I:就語言來講我是壓迫者,因為英語是我的第一母語,對那些英語不流利的人和非第一母語者我是壓迫者,反過來在台灣我是被壓迫者。

 

J:在美國身為白人我是壓迫者,因為白人在美國還是被認為最有權力,他們控制各種財富和公司,我可以對那些有色人種,亞裔、非裔等,至目前依然存在。

 

K:以宗教信仰來講,我是屬於被壓迫者,美國以基督教為最有力的組織,他們可以訂定很多道德觀,我的信仰很類似於原住民對土地的那種信仰,台灣則對於宗教較沒那麼大的影響,但你們仍然可以去思考宗教在某些地區獨大十對這個地區的影響。

 

L:最後一項重要的是,就性別來說,我是男人,全世界的男人都是站在壓迫者的角色,以上十二項是不同的壓迫種類,在整個生活中,你要常去思考在各種情況下,你的角色可能是很複雜和多元的。

 

第五項假設,壓迫是學來的,不是我們天生具有的,我們是從我們周遭的人學來的,包括老師、兄弟姊妹、鄰居、教會的人、寺廟的人、社區的人、父母、領導者、各種人讓我們學到壓迫,因為是學來的,所以我們可以反學習。學會如何反壓迫。

 

六、瞭解壓迫的議題並反壓迫是終身的工作,絕對不會太晚,今天對大家而研究室一個好的開始。

 

壓迫的定義:歧視*權力。

歧視的定義:對於跟我們不同的人,我們有不正確的認識、態度、感覺。不管是知覺上的還是態度上的,每個人都有歧視,不管我們身處什麼角色。

權力的定義:比別人有的、多的,超過別人的,可以控制資源的力量,包括社會形象、文化形象的權力,有權力者也控制別人對資源的接觸,也可以從不同層面去控制這些資源。

 

    剛剛講不同層面的壓迫,現在講個別層面的壓迫,例子包括,有時我們會講笑話來嘲笑窮人、女子、各種跟我們不一樣的人,平常無心的講一些笑話來嘲笑他們。有時我們眼睛去看那些跟我們不一樣的人,也是個人層面的壓迫,有時我們也可能對那些比較脆弱的人施暴,想說反正不會有人知道,他們也不會告我們,因為他們脆弱又無助。當我聽到我十四歲的女兒跟你十四歲的兒子有發生關係,當我發現是我十四歲的兒子跟你十四歲的兒子有關係時,我決定告你給我三倍的補償。

 

第三頁,文化層面的壓迫:

 

那些非主流的人,其動作、思想語言都會被認為比較低下、不高級的,所以他們就必須改變自己的言語舉止、髮型等。在台灣,很多女人割雙眼皮,這是文化層面的壓迫,台灣另一個情況,大家對中國的音樂比較不喜歡,而喜歡西洋的音樂,這也是文化的壓迫。一些原住民如果他們有他們名字,學校的人會認為他們智商不夠,管理層面得人會認為他們家境不佳,可能無法上大學;女孩子被家人說反正你是女孩子,早點結婚上大學不重要;一些身體殘障的學生無法參與某些學習,只因為他們身體殘障被認為無法學習;學校有教性教育時,只提到異性的性行為而沒有提到同性方面的性行為。

頭兩個個人層面的壓迫,非常可怕及可惡,但最有壓迫性的是系統層面的壓迫。這種機構性的壓迫,指的是在某些組織機構,某些人擁有所有的權力和資源,可以控制另一群人無法得到某些資源,這種非常僵硬沒彈性的政策,來控制其他人對資源的接觸。在台灣,第一百名的企業家,有哪些是女人、殘障人士、原住民、語言是非主流語言的等等有不同角色的?最富有的一百企業家到底是怎麼樣的人?我們可以想一想。另一個例子,銀行家、高層主管、律師、政客、房地產的那些擁有權力的人,有哪些是公開的同志、女人、貧窮階級出身的人、非傳統家庭出生的人?另外例子,台灣的教育系統,因為有九年國民義務教育,有些人就沒辦法上高中,高中後就更加有些人無法上大學,這是我們要去思考的,僵硬與無彈性的制度。

因為今天的工作坊也是性別與家庭中心贊助的,所以我們最後一個例子講到,很多女性要做兩份工作,一份是支薪的,一份是沒有薪水也沒有得到男性支持的家務工作。這也是系統的壓迫。所以身為諮商員,我們要想壓迫怎麼存在我們周遭,怎麼影響著我們。

首先要講,壓迫會影響到我們,產生一些內化性的壓迫,我們認為我們應該改變我們的思想讓我們去壓迫別人,內化這些壓迫者給我們的觀念,認為要改變自己。舉個例子來說,身為女人,我們可能沒有要挑戰性別歧視,注意外貌的事,反而不是追求事業及夢想,而當其他女人沒有注重外表時,我們反而去批評他們。身為原住民,我可能認為我們就困在這裡,反正也找不到工作,救一天到晚喝酒好了,這就是內化壓迫。身為女同志,因為我怕被家人發現,趕出家門,我就去嘲弄其他的女同志,這樣就不會被發現了。這種外化的壓迫也會對我們造成很多影響,也是常見的。

外化的壓迫指:針對非主流的人給他們一些壓迫,是根據我們的不正確的認識,認為他們比我們低級,應該接受我們的控制。

舉例  在軍中若是同志身份可能會被送進精神病院

我身為男性也對女性施暴這就是一種外化性的壓迫

針對十二項不同的壓迫已經有示範定義,特別對種族壓迫做解釋。因在不同時候有不同定義,以前對種族歧視以非常以歐美主觀為定義,以白人為煮的社會裡對其他種族的控制,但非以白人的種族裡,是以主流的種族對非主流種族的歧視。

 

宗教:台灣較沒有

性別歧視:男性的歧視。

我個人提出的壓迫有,家庭組織、外在性別認同、移民政策、宗教信仰的歧視。

 

(休息十分鐘,回來後做經驗性的活動,在做時,就不希望有人再進來,因為待會會有較多個人經驗的分享)

 

主講:很重要的規則是,我們等一下要做一些保密的事情,個人的故事和事情必須完全留在這個地方,但講義的資料可以到處分享沒關係;第二個規則是你可以按照自己舒服的程度去分享;第三可以針對意見討論但不做人身攻擊;第四,在自我揭露的時候,你可以按照自己的想法決定要揭露多少。接下來,我們講批判性的思考和感覺,到底我們今天所講對你有什麼意義,當感覺上來時,要用一些批判性的想法去解讀他,用到你的生活中。

第一個活動,我在美國做時,都是用英文,所以請陳老師直接用中文作,比較有利。

活動一ING:(無鏡族與眼鏡族)

 

HOW DID YOU FEEL

 

如何處理自己的情緒(憤怒、悲傷、無助、無望等),壓迫就是會造成這些感覺(而這些感覺也會更削弱被壓迫者),身為諮商者必須幫助個案找回他們的信心,支持這些情緒感覺。

在做反壓迫的工作時,也要瞭解到「永遠都會有同盟與你一起」。有些人認為真好,我有某些特權,有些人認為我模稜兩可就好,反正我又不會受害,但是要想到雖然自己現在是在一個壓迫者的角色,卻不知是否某天自己的角色會被調換了。做反壓迫的工作,要去跟這些經歷過壓迫的人談。

自問:「我做了什麼?」有些人說我什麼都沒做啊!但什麼都沒做才是造成壓迫的原因。做反壓迫的事情,很重要的時候也是要站出來去講些什麼,但是要注意自己的安全,用一些小心委婉的方式去談。

 

活動二ING:(快問快答)

 

如果你屬於剛剛那些族群,HOW DID YOU FEEL

 

壓迫之所以有效果,就是利用了很多人許多不正確的印象,因此我們要要求正確的說法。我們也會要求自己要有某些想法,但這些想法不管正不正確都會影響到我們。壓迫者會出現罪惡感是一種很常見的情緒反應,但重要的是不要想有什麼罪惡感,而是要想我們能做什麼事。因此我們要用我們的認知能力去反抗這些事情,或許會有一些情緒反應,覺得很尷尬,覺得自己怎麼有這麼多不正確的印象,也會覺得憤怒為何別人講這些話。

刻板印象不管正面負面都會有作用在,例如亞裔人士在美洲的印象就是他們很會唸書,但實際上也會給他們貼上很多的壓力和標籤在。不管在哪一族群都會有人是有錢或沒錢的,同一個種族族群中也會出現種族間的那種壓迫。

很多人在講自己對刻板印象的想法時,是不會誠實的,身為諮商師我們的權力也會影響個案是否要誠實向我們表達,這是我們要注意的。

 

活動三ING:「你是的人?」

 

HOW DID YOU FEEL

自信、驕傲優越感

 

挑戰壓迫時的原則:

1.      不攻擊壓迫者,因為攻擊反而造成對方不會打開心胸

2.      要打斷他人的壓迫時,要採用以自我為出發點表達的話語,如有不熟的人向自我說別的種族的壞話時,可以說:我很有幽默感但我不懂你剛剛說的笑話。如果是熟人就可以委婉的向他表達了,表示自己的不同意。

3.      有時壓迫者會有暴力傾向,若評估覺得不安全,就離開走開沒關係,可以用間接的方法來表達,不需要將自己置身危險。

4.      要提供別人正確的訊息,如果自己有正確訊息的話盡量提供給別人,讓別人瞭解。(PP.11-16

5.      我們使用我們的語言時,也要用比較有包括性的,而非如結婚(同志不能結婚)、父母(要說家長)。

6.      向對方詢問希望自己怎麼被稱呼。(比如先向個案詢問)

7.      團結就是力量,建立社會支持網絡,結合大眾力量。

8.      說反話挑戰他人的想法。如「黑人都很有錢」。

9.      走開(行動表示)。

10.  扮鬼臉、瞪他(表情表示)。

11.  咳嗽,假裝沒聽到(行動表示)。

 

→用各種創造力去想如何挑戰壓迫。。。。。

 

QUESTIONS

1.      過去當壓迫在你的身邊發生時,為何你沒有採取行動?

2.      而現在你會採取什麼行動?

 

反壓迫重要原則(參見PP.6-7):

一、愛上「差異」

二、同盟:要與主流和非主流的人一起建立同盟,而非自己建立一個組織,這樣才有效。

三、「同盟」意指身為壓迫者的身份時,要去當被壓迫者的朋友,為他們說話。而當我們身處被壓迫族群時,我們要去尋找願意為我們說話的主流族群。同盟可以使反壓迫工作更有效。

四、做同盟工作時,要有心理準備自己也會成為被壓迫的目標。

五、現身說話

六、懂得聆聽,承認自己不懂

七、吸收非主流族群正確資訊

八、將自己放在某些處境去學習,如進入同志族群中

九、與非主流族群建立友誼,如原住民、外籍勞工